Blog du DLRH

Soin

Un autre type de conversation

Au cours des dernières semaines, nous avons appris beaucoup de choses des leaders sur la façon dont ils abordent leur « Objectif de Position » avec les membres de leur équipe. Nous

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Développement

Droit vs Générosité

Ce message émouvant vient de Dan Higgins. Alors qu'il était lui-même en pleine transition, il a écrit à d'autres leaders qui vivent et dirigent le changement. Chers

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Développement

De Nombreuses Façons de Former

La vie change et nous devons changer avec elle. Pendant longtemps, nous n'avions qu'un seul style de formation des Nouveaux Equipiers : Un an de formation a temps plein dans une salle de classe

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Développement

Les leaders sont des Apprenants

Je reçois une excellente lettre de nouvelles de Jay Lorenzen intitulée Vie et Leadership. Le mois dernier, le sujet était « Les leaders sont des apprenants ». Il a écrit de bonnes idées,

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Développement

Les Projets d'un leader

Roger Osbaldiston, de l'équipe Globale du Mouvement Dirigé par les Etudiants, a envoyé ce message dans son récent bulletin avec d'excellentes idées et motivation pour la planification stratégique (le

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Développement

Nouveaux Equipiers en Mongolie !

J'aime recevoir la lettre de nouvelles et les mises à jour de ceux d'entre vous qui se sont engagés dans la formation des Nouveaux Equipiers à travers le monde ! Aujourd'hui, j'ai écouté Saiina

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Développement

Des Ressources pour Vous

DONNEUR DE DIRECTION | AGENT DE CHANGEMENT | PORTE-PAROLE | COACH/DÉVELOPPEUR Comment le Cadre de Travail du Leadership s'applique-t-il à ma vie et à mon travail au quotidien ? Comment puis-je grandir et

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Développement

Formation Spirituelle

par Ray Wheeler (C'est un grand privilège de vous présenter le poste d'invité de Ray Wheeler. Il était l'un de mes professeurs de Master à Azusa Pacific, et

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Développement

Qui sont tes amis?

"Qui sont tes amis?" est la première question que Dave Dishman (auteur de « GO ») pose lorsqu'il rend visite aux leaders d'équipe. Je me suis demandé pourquoi il n'avait pas

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Relations

Écouter Au-delà des Mots

par Karen Zando « Comment poser des questions pertinentes ? » est quelque chose que l'on me demande fréquemment. Je sens que les gens espèrent que je fournirai une formule ou, mieux

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Développement

La FNE se lance en Espagne !

Après des années de travail acharné, de traduction et de planification, nous célébrons avec Garrick Roegner, Debra Groff, Shelly Gilmore, Ruth McNeill et d'autres équipiers d'Europe occidentale comme

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Développement

Formations des Leaders d'Equipe

C'est formidable d'entendre des histoires de formations réussies des leaders d'équipe à travers le monde ! Merci aux Zones d'Europe Occidentale et d'Asie du Sud-Est d'avoir partagé ces

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Développement

Dire la vérité avec amour

Il y aura de nombreuses occasions de louer le travail et les progrès des Nouveaux Equipiers, mais il y aura aussi des moments pour les questionner et les mettre au défi de

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Soin

Susciter des Leaders !

Se sentir submergé ? Avoir trop à faire ? Se demander comment faire plus de progrès vers la mission ? Ce sont des préoccupations communes pour les nouveaux leaders d'équipe, et mes conversations

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Développement

Les Leaders sont de Lecteurs

Une caractéristique clé des leaders en bonne santé et fructueux est l'apprentissage tout au long de la vie. Nous avons une session Apprendre en tant que Style de Vie dans cette formation sous le cadre de la « Nouvelle capacité »

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Développement

Le Talent n'égale pas le caractère

« N'oubliez pas que lorsque vous sélectionnez quelqu'un, le talent n'égale pas le caractère. Leur caractère déterminera en fin de compte si leur talent est utilisable. (Dr Henry Cloud) Découvrez le

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