Caring for Our People

LDHR values people by ensuring they are known, needed, and have a future. Our goal is to maximize individual contribution by having each person in the right role, on the right team, with the right preparation and resources.

Cycle de Développement de l'Équipier

Three conversations to transform your team's effectiveness and engagement in mission

The Staff Development Cycle helps team leaders and team members maximize and focus their conversations by identifying priorities and encouraging professional, personal, and spiritual development.

Plan de Carrière

Aider à tracer votre plan de carrière

The Career Pathways process can help you chart a course for career development within the organization. It facilitates understanding better how God has shaped you and helps determine a right “fit”  in current and future roles.

Member Care Course

Cette ressource identifie l'état d'esprit et le cadre d'une bonne prise en charge des membres à tous les niveaux de notre organisation. Les praticiens des soins aux équipiers, le personnel des RHDL et d'autres leaders seront dotés de connaissances pratiques pertinentes pour établir des partenariats afin de fournir un environnement de soins authentiques à l'ensemble du ministère.

Outils Incontournables

Equipping you with the tools you need to care well
for future leaders.

31 Jours de Vie Sans Précipitation

Profitez d'un mois de courts encouragements quotidiens, de réflexions et de conseils pour vivre une vie sereine, ou tout simplement au besoin, vous immerger dans ou émerger de

Soin Personnel

Cette ressource fait partie de notre cours sur les Soins aux Equipiers et démontre comment prendre Soin de nous-mêms, nous aide à prendre soin les uns des autres

Une Introduction à la Formation Spirituelle

Apprendre à marcher à chaque instant dans la puissance de l'Esprit et être conforme/transformé à l'image du Christ

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