Bienvenue sur le site RHDL

Nous sommes là pour aider des personnes, des dirigeants et des équipes à se développer de façon saine pour la mission. 
N'hésitez pas à utiliser et à adapter les ressources de ce site sur le développement du leadership ainsi que les ressources humaines pour répondre à vos besoins spécifiques.

La stratégie

Faire un partenariat avec les leaders d'équipe pour développer des stratégies axées sur les personnes afin d’accélérer les mouvements spirituels partout dans le monde.

Processus de Production des Leaders

Faire le rapprochement entre les leaders potentiels et les besoins actuels et futurs en matière de leadership

Évaluation des DLRH

Aider votre équipe à comprendre, évaluer et hiérarchiser les responsabilités RHDL

Cadre de Travail des DLRH

Comprendre le processus LDHR et assembler les pièces du puzzle pour développer des personnes, des dirigeants et des équipes en bonne santé.

Cadre de Travail du Leadership

Identifier les éléments critiques du leadership et aider les leaders à devenir les meilleurs possibles

Vos 100 Premiers Jours sur RHDL

Développer les connaissances de base nécessaires pour fonctionner en tant que leader des RHDL

Evaluation Globale 360

Recevoir un retour d'information de la part de vos connaissances pour vous aider à vous développer

Développement

Fournir une gamme de ressources et d'outils pour vous-même et pour votre équipe qui vous équiperont et vous guideront vers la réalisation de votre plein potentiel.

Le soutien

Valoriser nos collègues et maximiser leur contribution pour la mission. Que vous pensiez à votre bien-être personnel ou à celui des autres, vous trouverez ici toutes sortes de conseils et de ressources.

Cycle de Développement de l'Équipier

Transformer l'efficacité et l'engagement de votre équipe dans la mission à travers trois conversations essentielles

Plan de Carrière

Découvrir la meilleure adéquation et l'épanouissement maximal de chaque membre du personnel.

Prendre soin de nos membres

Fournir des ressources aux leaders pour aider les membres de l'équipe à s'épanouir et à créer un environnement sain et intègre pour la mission

Processus de Sélection des Leaders

Choisir et évaluer les leaders potentiels et sélectionner les bonnes personnes pour les rôles de leadership

Processus de Transition des Leaders

Garantir aux leaders nouvellement nommés qu’ils survivront au « stress de transition » et s'épanouiront dans leurs nouveaux rôles

Conflit, Grief et Discipline

Naviguer en tant que RH à travers les délicates conversations de la vie organisationnelle

Processus

Mettre en œuvre des systèmes qui facilitent la vie du ministère et celle du personnel.

Qu'est-ce que le cadre RHDL ?

Si vous êtes nouveau sur RHDL ou sur ce site, ceci est votre point de départ. Le cadre philosophique des RHDL est basé sur quatre composantes de base : La stratégie, le développement, le soutien et le processus.

Vidéos des RHDL Global

Consultez notre chaîne YouTube pour trouver des webinaires, des didacticiels du légendaire RHDL Toolman et d'autres ressources vidéo pour vous aider à vous préparer à votre rôle avec les RHDL.

Dernières Nouvelles

Développement

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