**Disclaimer: some may find this blog controversial; if so, I ask for your forgiveness in advance. If a leader sought you out to learn more about LDHR, where would you focus? What would you emphasize as an LDHR priority?(Take a moment to ponder this challenging question before continuing to read.) My answer: Cast vision and …
Entering a new role means moving into a new “gear” – making shifts from a prior way of operating to a new way. We have a resource available for you to prepare your leaders for new roles. For a number of years now, we have been helping leaders implement a Leadership Pipeline Process (LPP) in …
Changements d'Etat d'Esprit et de Compétences pour de Nouveaux Niveaux de Leadership Lire Plus »
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