Prendre soin de nos membres

Prendre soin de nos équipiers est essentiel pour notre équipe. Cette ressource permet d'identifier l'état d'esprit et l'encadrement d'une bonne prise en charge des équipiers à tous les niveaux de notre organisation. Les spécialistes du soutien aux équipiers, le personnel des RHDL ainsi que d'autres leaders ont des connaissances pratiques et pertinentes permettant d'établir des partenariats pour créer un environnement de soutien authentique à l'ensemble du ministère.

Le soutien du Maître
Le Soutien du Maître est le soutien que nous recevons de notre Seigneur bien-aimé, et qui résulte de notre relation personnelle avec Lui.
Le soutien personnel
Notre vocation de prendre soin les uns des autres demande que nous prenions aussi soin de nous-mêmes.
Le soutien au sein de l'Equipe
Notre solide philosophie de ministère en équipes permet d'adresser les besoins mutuels, le soutien, l'encouragement et la responsabilité.
Le soutien dans le mouvement
Le Soutien du Mouvement permet aux réseaux de soutien spécialisés et de ressources de répondre aux besoins uniques et spécifiques de nos équipiers.

Le but de ces sessions est de fournir un cadre de travail et un état d'esprit permettant une bonne prise en charge des équipiers à tous les niveaux de notre organisation. Ces sessions nous permettront d'équiper les membres responsables de connaissances pratiques et fondamentales pour prendre soin de leurs équipiers et créer un environnement de soutien authentique à travers tout le ministère de Campus pour Christ.

Les sessions sont conçues pour être un module de formation « coachée ». Chaque session comprendra des questions de discussion et des devoirs. Nous vous recommandons fortement de les parcourir avec l'aide d'un coach qui pourra vous aider en vous orientant et en vous confiant la responsabilité pendant que vous traitez les informations/candidatures. D'autres options incluent la formation d'un groupe de pairs (réel ou virtuel) et un travail d’ensemble en équipe.

La totalité de ce cours est accessible ici. Vous pouvez aussi cliquer sur les onglets ci-dessus pour obtenir plus de détails sur chaque section

A lire : l'aperçu des fondements du soutien aux équipiers.

Cette session expliquera les bases du Soin des Equipiers et le cadre conceptuel des Soins apportés aux équipiers à travers tout notre mouvement.

Objectifs d'Apprentissage

A la fin de cette session, vous serez capable de :

  1. Décrire la signification et le but du Soin aux Equipiers
  2. Résumer le Cadre de travail du Soin aux Equipiers
  3. Expliquez les forces et les faiblesses de la structure du Soin aux Equipiers dans votre pays

Voir la Session 1

Cette session décrira l'importance fondamentale du Soin du Maître dans le but d'influencer le flux de Soin aux Equipiers. Il fournira également des suggestions et des ressources pour aider à favoriser un environnement où le Soin du Maître est une priorité.

Objectifs d'Apprentissage

A la fin de cette session, vous serez capable de :

  1. Expliquer la signification et l'importance fondamentale du Soin du Maître
  2. Décrire les manières qui encourageront un environnement sain pour le Soin du Maître dans votre ministère
  3. Rédiger et exécuter un plan personnel de formation spirituelle

Voir la Session 2

Cette session décrira la signification et l'importance des Soins Auto-administrés dans notre structure des Soins aux Equipiers. Il offrira également des ressources pour aider nos équipiers à s'approprier et à initier leurs soins personnels, ainsi qu'à encourager les autres et à les responsabiliser en ce qui concerne leurs soins.

Objectifs d'Apprentissage

A la fin de cette session, vous serez capable de :

  1.     Explain the meaning and importance of Self Care
  2.     Décrire des manières d'encourager un environnement où les membres dans votre ministère assument leur responsabilité en ce qui concerne leurs Soins Personnels
  3.     Rédiger et exécuter un plan personnel pour vos propres Soins

Voir la Session 3

Cette session décrira la signification et l'importance du Soin de l’Equipe dans notre structure de Soins aux Equipiers et expliquera les deux aspects distincts du Soin de l’Equipe dans notre organisation. Il offrira également des ressources pour aider nos équipiers et leaders d'équipe à s'approprier et à mettre en œuvre efficacement leur rôle dans le Soin de l’Equipe.

Objectifs d'Apprentissage

A la fin de cette session, vous serez capable de :

  1. Décrire l'importance du Soin de l'Equipe dans notre structure de Soins aux Equipiers.
  2. Expliquer les deux aspects du Soin de l'Equipe
  3. Rédiger et exécuter un plan de Soin de l'Equipe

Voir la Session 4

Cette session décrira la signification et l'importance des soins dans le Mouvement au sein de notre structure de Soins aux Equipiers. Il décrira les deux aspects distincts des Soins du Mouvement et offrira des ressources pour aider nos leaders à tous les niveaux à s'approprier et à mettre efficacement en œuvre leur rôle dans les Soins du Mouvement.

Objectifs d'Apprentissage

A la fin de cette session, vous serez capable de :

  1.     Expliquer la signification et l'importance des Soins dans le Mouvement
  2.     Décrire deux aspects de Soins dans le Mouvement
  3.     Rédigez et exécutez un plan pour appliquer au moins un point d'action de cette session dans votre responsabilité de Soins dans le Mouvement

Voir la Session 5

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