¡Bienvenid@ a LDHR!

Estamos aquí para ayudar a desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables en la misión. 
Hay libertad de utilizar y adaptar los recursos en este sitio de Desarrollo de liderazgo y Recursos humanos para cubrir tus necesidades específicas.

Estrategia

Colaborando con líderes de equipo para desarrollar estrategias con el staff para acelerar movimientos espirituales por todas partes.

Proceso de la línea de liderazgo

Uniendo a futuros líderes con las necesidades actuales y futuras de liderazgo

Evaluar LDHR

Ayudando a tu equipo entender, evaluar y priorizar las responsabilidades de LDHR

Marcos de LDHR

Entender LDHR y juntar las piezas para desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables

Marco de liderazgo

Identificar los elementos críticos de liderazgo y ayudar a líderes convertirse en su mejor yo

Tus primeros 100 días en LDHR

Desarrollar el conocimiento fundamental necesario para operar como líder de LDHR

Revisión 360º Global

Recibir retroalimentación de aquellos que conoces para ayudarte a crecer

Desarrollo

Brindando una gama de recursos y herramientas para ti y tu equipo que os capacitarán y os guiarán a vuestro potencial máximo.

Cuidado

Valorando a nuestro staff y aprovechando al máximo su contribución a la misión. Ya sea que estés considerando tu bienestar personal o el de los demás, aquí encontrarás orientación y recursos.

Cicle de desarrollo de staff (CDS)

Transformar la efectividad y compromiso de tu equipo en la misión a través de tres conversaciones vitales

Trayectorias profesionales

Descubrir el mejor sitio y la realización máxima para cada coordinador

Cuidado de staff

Proporcionar a los líderes recursos para ayudar a los miembros del equipo a prosperar y crear un entorno de misión de salud y plenitud.

Proceso de seleccionar al liderazgo

Escoger y evaluar a líderes potenciales y seleccionar a las personas idóneas para los roles de liderazgo

Proceso de transición del líder

Ayudar a asegurar de que los nuevos líderes superen el 'estrés de transición' y florezcan en sus nuevos roles

Conflicto, quejas y disciplina

Gestionar las conversaciones complicadas de HR de la vida organizacional

Procesos

Implementar sistemas que hacen más fáciles el ministerio y la vida como coordinador

¿Qué es el Marco de LDHR?

Si eres nuevo a LDHR o este sitio, entonces, esto es tu punto de partida. El marco filosófico de LDHR se basa en cuatro componentes básicos: Estrategia, Desarrollo, Cuidado y Procesos.

Vídeos por LDHR Global

Echa un vistazo a nuestro canal de YouTube para encontrar webinars, tutoriales por el legendario LDHR Toolman y otros recursos en vídeo para ayudar a capacitarte en tu rol con LDHR.

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