¡Bienvenid@ a LDHR!
Estamos aquí para ayudar a desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables en la misión.
Hay libertad de utilizar y adaptar los recursos en este sitio de Desarrollo de liderazgo y Recursos humanos para cubrir tus necesidades específicas.
Estrategia
Colaborando con líderes de equipo para desarrollar estrategias con el staff para acelerar movimientos espirituales por todas partes.
Proceso de la línea de liderazgo
Uniendo a futuros líderes con las necesidades actuales y futuras de liderazgo
Evaluar LDHR
Ayudando a tu equipo entender, evaluar y priorizar las responsabilidades de LDHR
Marcos de LDHR
Entender LDHR y juntar las piezas para desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables
Marco de liderazgo
Identificar los elementos críticos de liderazgo y ayudar a líderes convertirse en su mejor yo
Tus primeros 100 días en LDHR
Desarrollar el conocimiento fundamental necesario para operar como líder de LDHR
Revisión 360º Global
Recibir retroalimentación de aquellos que conoces para ayudarte a crecer
Desarrollo
Brindando una gama de recursos y herramientas para ti y tu equipo que os capacitarán y os guiarán a vuestro potencial máximo.
Cuidado
Valorando a nuestro staff y aprovechando al máximo su contribución a la misión. Ya sea que estés considerando tu bienestar personal o el de los demás, aquí encontrarás orientación y recursos.
Cicle de desarrollo de staff (CDS)
Transformar la efectividad y compromiso de tu equipo en la misión a través de tres conversaciones vitales
Trayectorias profesionales
Descubrir el mejor sitio y la realización máxima para cada coordinador
Cuidado de staff
Proporcionar a los líderes recursos para ayudar a los miembros del equipo a prosperar y crear un entorno de misión de salud y plenitud.
Proceso de seleccionar al liderazgo
Escoger y evaluar a líderes potenciales y seleccionar a las personas idóneas para los roles de liderazgo
Proceso de transición del líder
Ayudar a asegurar de que los nuevos líderes superen el 'estrés de transición' y florezcan en sus nuevos roles
Conflicto, quejas y disciplina
Gestionar las conversaciones complicadas de HR de la vida organizacional
Procesos
Implementar sistemas que hacen más fáciles el ministerio y la vida como coordinador
¿Qué es el Marco de LDHR?
Si eres nuevo a LDHR o este sitio, entonces, esto es tu punto de partida. El marco filosófico de LDHR se basa en cuatro componentes básicos: Estrategia, Desarrollo, Cuidado y Procesos.
Vídeos por LDHR Global
Echa un vistazo a nuestro canal de YouTube para encontrar webinars, tutoriales por el legendario LDHR Toolman y otros recursos en vídeo para ayudar a capacitarte en tu rol con LDHR.
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