¡Bienvenido!

Estamos aquí para ayudarte a desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables en la misión. 
Hay libertad de utilizar y adaptar los recursos en este sitio de Desarrollo de liderazgo y recursos humanos para cubrir tus necesidades específicas.

Estrategia

Colaborando con líderes de equipo para desarrollar estrategias con el staff para acelerar movimientos espirituales por todas partes.

Proceso para una Línea de Liderazgo (PLL)

Preparing potential leaders for current and future leadership needs

Evaluando DLRH

Ayudando a tu equipo entender, evaluar y priorizar las responsabilidades de LDHR

Marco de DLRH

Entender LDHR y juntar las piezas para desarrollar a coordinadores, líderes y equipos saludables

Marco de liderazgo

Identificar los elementos críticos de liderazgo y ayudar a líderes convertirse en su mejor yo

Tus primeros 100 días en DLRH

Desarrollar el conocimiento fundamental necesario para operar como líder de LDHR

Revisión 360º Global

Recibir retroalimentación de aquellos que conoces para ayudarte a crecer

Desarrollo

Brindando una gama de recursos y herramientas para ti y tu equipo que os capacitarán y os guiarán a vuestro potencial máximo.

Cuidado

Valorando a nuestro staff y aprovechando al máximo su contribución a la misión. Ya sea que estés considerando tu bienestar personal o el de los demás, aquí encontrarás orientación y recursos.

Ciclo de Desarrollo de Staff (CDS)

Transformar la efectividad y compromiso de tu equipo en la misión a través de tres conversaciones vitales

Trayectorias Profesionales

Descubrir el mejor sitio y la realización máxima para cada coordinador

Cuidado de Staff

Proporcionar a los líderes recursos para ayudar a los miembros del equipo a prosperar y crear un entorno de misión de salud y plenitud.

Proceso de Selección del Liderazgo

Escoger y evaluar a líderes potenciales y seleccionar a las personas idóneas para los roles de liderazgo

Proceso de Transición del Líder

Ayudar a asegurar de que los nuevos líderes superen el 'estrés de transición' y florezcan en sus nuevos roles

Conflicto, quejas y disciplina

Gestionar las conversaciones complicadas de HR de la vida organizacional

Procesos.

Implementar sistemas que hacen más fáciles el ministerio y la vida como coordinador

Esenciales

La Llama de LDHR está aquí para orientarte en la dirección correcta.

Hola, nos alegra que estés aquí. Tanto si eres nuevo en DLRH como si ya has estado aquí varias veces, o si eres un líder de misión que no se dedica a LDHR, tenemos justo lo que necesitas. Haz clic en uno de estos tres enlaces para obtener más información.
¿Acabas de empezar en DLRH?

Una guía de elementos esenciales probados que ayudan a tu comienzo en el trabajo

Cosas de RHDL que TODO líder necesita saber

Una guía de campo para líderes de equipo en misión

Los grandes éxitos de LDHR

Lo mejor del sitio y el material al que volvemos una y otra vez

¿Qué es el Marco de LDHR?

Si eres nuevo a LDHR o este sitio, entonces, esto es tu punto de partida. El marco filosófico de LDHR se basa en cuatro componentes básicos: Estrategia, Desarrollo, Cuidado y Procesos.

The LDHR Podcast

-- donde crecen los líderes del ministerio, juntos --
Para todo lo relacionado con DLRH, ¡toma tu bebida favorita
y tus auriculares y únete a nosotros!

Volver al comienzo
...
es_ESSpanish
Scroll al inicio