Desarrollo para el Líder de Equipo Nacional

En nuestra organización, el Líder Equipo Nacional (LEN) marca la temperatura espiritual y la dirección estratégica para el ministerio nacional. Por lo tanto, invertir en su formación inicial y su desarrollo continuo es esencial. El contenido del Desarrollo de Lider de Equipo Nacional lanza visión para el rol y provée principios y contenido práctico. 

Through establishing Roles and Expectations, the NTL Development content focuses on accomplishing the learning outcomes for the different elements of the NTL’s job. It is divided into 3 Areas:

  1.   Leading Spiritually
  2.   Leading Strategically
  3.   Leading as a Steward

Flexible Learning

All the content is designed to be used flexibly and can be adapted to the contexts and learning environments of the leader. The NTL Development identifies and explains how the material can be used in five common learning environments.

An NTL Self-Assessment is also included to evaluate needs and monitor progress.

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