Colaborar en estrategias con coordinadores

LDHR colabora con líderes de movimientos para cumplir nuestra misión a través de la confección y el perfeccionamiento de las estrategias para la gestión de personas, las estructuras de nuestras organizaciones y la cultura de nuestros movimientos.

Proceso de la línea de liderazgo

Identificar, evaluar y desarrollar a los líderes que necesitas

Our Proceso de la línea de liderazgo se centra en satisfacer las necesidades de liderazgo actuales y futuras de la organización con la persona idónea, en el puesto adecuado, en el momento adecuado.

Evaluar LDHR

Aquí se encuentran una gama de recursos para comprender y priorizar tus responsabilidades como líder de LDHR. Si te sientes abrumado por la cantidad de "cosas" que hay que hacer, estos recursos te orientarán en la dirección correcta.

Marco de LDHR

Si eres nuevo a LDHR o este sitio, entonces, esto es tu punto de partida. El marco filosófico de LDHR se basa en cuatro componentes básicos: Estrategia, Desarrollo, Cuidado y Procesos.

Herramientas destacadas

Equipándote con las herramientas que necesitas para liderar y colaborar bien.

Proceso de planificación estratégica

Una herramienta para evaluar la realidad actual de los objetivos de tu equipo y elegir los pasos que te hacen avanzar

Análisis DAFO

Evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para un equipo o ministerio

PrEFACE

Un método clásico de resolución de problemas que puede ayudar a tu equipo a explorar nuevas posibilidades para enfrentar un desafío

Marcar dirección

Dirigir a otros hacia la visión, misión y valores de la organización.

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