LDHR에서 첫번째 100일

리더십 부서와 HR 리더로 운영하기 위한 기본적인 지식을 개발하도록 돕게 될 14주 강의들로 구성되어 있다. 이 강의들은 전 세계의 우리의 영적 운동을 이어오면서 가장 탁월한 리더들에 의해 작성된 것이며, 100년 이상의 시간으로부터 LDHR과 사역의 경험이 결합되어진 것입니다.

LDHR에서 당신의 첫번째 100일 중에 첫번째 날입니다. 당신의 첫날을 축복합니다.

Starting tomorrow (if you are keeping to the 100-day regime) you will begin the first of 14주 강의 that will develop extensive foundational knowledge in operating as an LDHR leader in Campus Crusade for Christ.

 The sessions have been written and compiled by some of our movement’s top practitioners from around the globe, drawing from over 100 years of combined experience in ministry and LDHR.

당신이 시작하기 전에, 예상되어지는 아웃라인(Outline) of what you can expect!

If you are in charge of onboarding a new LDHR team member, please review our '코치를 위한 조언' document.

첫번째 과정은, 통합된 LDHR로, LDHR의 기초를 다지고 이해하는 것과 관련된 큰 그림과 배경을 탐색합니다.

Overview of Leadership Development Human Resources

LDHR 리더의 구조

LDHR의 숨겨진 기술들(Skills and Art)

The second module, Strategy, helps us partner with movement leaders to accomplish our mission through shaping and sharpening the people strategies/structures and culture that God will use to drive the advancement of spiritual movements everywhere. 

전략적 계획

Being a Strategic Partner

세번째 과정은 개발입니다. 이는 리더십 역량을 증가시키는 것을 도움으로 사명을 진전시키는 효과적인 리더들의 수와 팀원들의 자원들를 풍성하게 합니다. 이로써 그들은 신실한 그리스도의 제자로서, 영적 운동을 세우는 자들로서 전인적이고 지속적으로 성장하게 됩니다.

리더십 프레임웍

개발 과정

The fourth module, Care, helps us focus on valuing our members and maximize their individual contribution by ensuring that each person is in the right role, on the right team, with the right preparation and resources.

멤버 캐어 소개

직무 설명서 사용하기

간사 훈련

The fifth module, Processes, helps to make organizational and staff life easier by establishing excellent processes that meet their needs and increase their effectiveness, as well as creating organizational systems that accelerate the mission by ensuring quality staff, maintaining standards worthy of our calling, and complying with the laws of the nation.

LDHR 관리 및 정보 시스템

간사 규범

정책(Policy)의 목적과 실행

갈등과 징계에 대처하기

LDHR에서의 당신의 첫번째 100일을 마치신 것을 축하합니다!

요약 및 결론

첫번째 100일 핸드북

관련 자료들

어디서 시작해야 할지 아직 알지 못하나요? 당신이 사용할 수 있는 몇가지 전략 자료들을 살펴보세요. 

특별한 도구들

영적 운동을 일으키는 리더들을 개발하는 당신이 필요한 도구들을 가지고 준비되도록 돕습니다.

개인 개발 계획(Personal Development Plan)

이는 단계별 계획표로, 당신이 성장해야 할 영역을 결정하고, 명확하게 목표를 설정할 수 있도록 돕고, 다른 방법들과 기회들을 고려하여, 개발 계획을 실현하도록 돕습니다.

성장 모델

상황과 원리들, 사례 연구를 사용하여 더 나은 자기인식과 자기관리 기술들로 성장을 위한 증명된 "방안"입니다.

라이프 스타일로 배우기

네가지 습관을 연습하고 지속적인 학습의 라이프 스타일을 개발하기

30일 피드백

당신과 당신의 팀이 피드백을 주고 받을 수 있도록 권장하는 몇가지 아이디어들과 활동들

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