Lo que los líderes de misión necesitan saber

Lo sabemos. Te apasiona la misión, pero desde que te convertiste en líder, parece que dedicas demasiado tiempo a "cuestiones de personal". No es lo que esperabas. Estamos aquí para facilitarte las cosas. Equipar a líderes de misión de primera línea es fundamental para nosotros, junto con el apoyo a nuestro personal de DLRH. Tanto si eres nuevo en el liderazgo como si llevas muchos años sirviendo, tenemos varias herramientas y recursos que esperamos que te faciliten la vida y hagan tu liderazgo más eficaz:

1. Marco de liderazgo. Desarrollado por líderes de misiones en el terreno durante varios años, este marco describe tus Relacionesclave, los diversos Roles que desempeñas, las Responsabilidades que tienes y los Resultados por los que te das cuenta, todas ancladas en el corazón del líder. Comprender este panorama general acelerará tu efectividad en todo lo que haces.
2. Ciclo de Desarrollo de Staff (CDS). Comprender las tres conversaciones que debes tener con cada uno de los miembros de tu equipo no solo maximiza tu eficacia como líder, sino que también enfoca el trabajo de los miembros de tu equipo, aborda sus necesidades de desarrollo y les ayuda a sentirse conocidos y necesarios. (Y si tienes dificultades para determinar una buena asignación de desarrollo, ACD, ¡aquí tienes un montón de ideas para ti!)
3. Proceso para una Línea de Liderazgo (PLL). Puede parecer un lugar extraño para comenzar, pero pensar en quién vendrá después de ti moldeará cómo lideras y desarrollas a otros desde el primer día. Cualquiera que sea tu alcance, trabajar con tus líderes pares para analizar las futuras necesidades de liderazgo de tu ministerio, quiénes podrían crecer para tomar esos roles y cómo ayudarlos a prepararse es fundamental para tu liderazgo. (Quizás comiences con la pestaña de la PLL Lite. )
4. Curso de Empoderar a Otros.Como uno de nuestros cursos clave de "Mentalidades y Comportamientos" para líderes de movimientos, este curso te permite aprender de la sabiduría de otros de todo el mundo. Disfrutarás aprendiendo por qué empoderamos a otros, cómo hacerlo y cómo abordar algunas de las complejidades culturales.
5. Construyendo Equipos Ministeriales Poderosos (CEMP / BPMT). Si aún no has experimentado la profundidad y la riqueza de los recursos de BPMT, te espera una grata sorpresa. Este marco permitirá a tu equipo crecer en efectividad y relaciones. Dado que los recursos solo están disponibles para líderes de la familia de ministerios CCCI, por favor, escribe a BPMT@cru.org para conectarte con un faciltador capacitado.